Il 24-25 aprile interverremo, presentando una relazione (Minelli, Rebora, Turri, Peer review practices in the research field. Lights and shadows of the Italian experiences), al workshop organizzato a Berlino dall’European Group for Organisational Studies e dal Social Science Research Center per una discussione critica della metodologia di peer review applicata nella valutazione della ricerca. Programma
E’ il giorno delle elezioni. Il Sole 24 Ore di ieri ha registrato l’impegno dei due maggiori candidati a confermare e rilanciare lo strumento del 5 per mille per le attività di rilevanza sociale. Speriamo! Sinora però su questo punto la sensibilità della politica è stata discontinua, mentre l’inerzia della burocrazia ha raggiunto i vertici della total quality.
Ho visto ieri lo spettacolo Slava’s Snowshow. Può dire molto, nell’ottica delle risorse umane, del cambiamento, della leadership, la storia di Slava Polunin, ingegnere mancato che ha coltivato una personale vocazione partendo da una cittadina russa prima della caduta del muro e attraversando poi tanti confini, non solo geografici. Slava:tgmosca
Di lui dicono Continua la lettura di Spettacolo & movimento
Colpisce trovare in un romanzo che ha ormai due secoli una critica della sindrome da primo della classe e dell’apprendimento superficiale che tanto affligge la didattica basata su powerpoint dei nostri tempi. Goethe nel romanzo “le affinità elettive” rappresenta infatti mirabilmente la difficoltà di decifrare il processo educativo e formativo. La nobile signora Charlotte ha due ragazze in collegio. Continua la lettura di Superficialità e connessioni
E’ il periodo della scelta del 5 x 1000, uno strumento di grande importanza perchè chiama le persone a decidere nel destinare risorse per scopi di grande rilievo sociale.
Emergono anche modi diversi di presentarlo da parte di comunque benemeriti istituti. Confrontiamo ad esempio Continua la lettura di 5 x mille: come chiedere la scelta?
Si è svolto ieri il convegno LIUC-BAFF sul ruolo del cinema nei processi di apprendimento.
Resoconti sono stati pubblicati da varesenews
e dal quotidiano LaProvincia
Si è svolto oggi alle 15 a Castellanza il convegno sull’utilizzo del cinema nella formazione scolastica , universitaria e aziendale, organizzato da LIUC e BAfilmfestival. Sono disponibili i lucidi dell’introduzione che propongono 3 interrogativi per la discussione:
– quale contributo dall’utilizzo del cinema alla qualità della formazione?
– quale contributo alla comprensione del management, del lavoro, delle organizzazioni?
– il cinema stesso può imparare qualcosa dal contatto col mondo della formazione?
Si discute sui giornali e altrove del video pubblicato su You tube e ripreso da Striscia la notizia you tube dove un giovane manager interviene in una convention aziendale Continua la lettura di Manager a Waterloo
Ancora sul film di Virzì Tutta la vita davanti! E’ interessante il confronto con un’altra storia di giovani addetti a un call center, quella raccontata dal best seller dell’autore indiano Chetan Bhagat “Una notte al call center” (edito in Italia da Rizzoli, 2007). Il romanzo racconta le vicende di sei operatori di un call center indiano che lavorano di notte rispondendo alle chiamate di clienti americani. La differenza sostanziale tra la storia del film italiano e quella del romanzo indiano Continua la lettura di Call center e caste!
Caporetto: diario di guerra: con questo titolo Il Mulino ha ripubblicato nel 1997 i minuziosi e dettagliati resoconti di Angelo Gatti, che ebbe l’incarico di redigere la cronistoria del Comando Supremo dell’Esercito italiano e potè seguire da vicino l’operato di Cadorna e degli altri generali, prima, durante e dopo la ritirata di Caporetto. E’ una lettura di grande interesse per i cultori della leadership e dell’organizzazione. Tanti spunti riguardano il ping-pong dello scambio di informazioni e di opinioni nell’entourage di Cadorna. Eccone due… Continua la lettura di 1917: spunti da un diario di guerra