E’ disponibile il video sul primo convegno di Sviluppo & Organizzazione del 24 febbraio a Milano sulle metriche delle performances nelle organizzazioni.
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Sviluppo & Organizzazione n. 242
E’ uscito il n. 242 di Sviluppo & Organizzazione. Contiene tra l’altro un interessante articolo sull’accordo Fiat-Crysler. La rivista terrà a roma il 24 marzo una nuva edizione del convegno misurare la performance organizzativa
Misurare la performance nelle organizzazioni
Usi e abusi delle metriche organizzative sono al centro del’incontro che apre la serie di convegni promossi dalla rivista Sviluppo & Organizzazione.
Sviluppo & Organizzazione n. 241
E’ uscito il n. 241 di Sviluppo & Organizzazione che contiene tra l’altro una discussione su “il senso (smarrito) del lavoro, incentivi e cittadinanza aziendale” e una rassegna sulle conferenze internazionali di management del 2010.
Sviluppo & Organizzazione n. 240
E’ uscito il n. 240 di Sviluppo & Organizzazione che contiene tra l’altro una rilettura critica dei libri dedicati a Marchionne nell’ultimo anno, un dibattito sul “terremoto nelle relazioni industriali” e una mia analisi sulle lezioni di management che si possono trarre dal romanzo di Melville Moby Dick!
Sviluppo & Organizzazione n. 239
E’ uscito il n. 239 di Sviluppo & Organizzazione con il resoconto tra l’altro del Convegno nazionale di assochange (giugno 2010)
Sviluppo & Organizzazione n. 238
E’ uscito il n. 238 di Sviluppo & Organizzazione, che contiene tra l’altro una discussione sulla riforma della PA . La rivista partecipa nel prossimo mese di ottobre a due incontri su risorse umane e non umane (Torino mercoledì 6) e ruolo della direzione del personale (Milano, giovedì 14)
Sviluppo & Organizzazione n. 237
E’ uscito il n. 237 di Sviluppo & Organizzazione che contiene tra l’altro una discussione sulla riorganizzazione delle banche e un articolo di Barbara Czarniawska sulla narrazione di storie aziendali.
Passione e compassione
Quest’anno il tema dell’ annualmeeting dell’Academy of Management, che si terrà a Montreal in Agosto, è Dare to Care: Passion and Compassion in Management Practice and Research. A seguito della crisi la sfida della “cura” viene proposta autorevolmente al livello della pratica e della teoria.
Nel suo piccolo, però, anche il programma di convegni itineranti risorse umane e non umane proposto dalle riviste Persone & Conoscenze e Sviluppo & Organizzazione, con il coordinamento di Francesco Varanini, mette al centro questa tematica integrandola con quelle della guida, del governo, della remunerazione.
Costruire l’azienda (insieme)
L’azienda come costruzione comune è il tema del prossimo convegno di bologna del progetto risorse umane e non umane, cui partecipo nell’ambito delle attività della rivista Sviluppo & Organizzazione.