E’ uscito il vol. 20 di research in organizational change and development (ROCD, 2012) che contiene l’articolo che ho scritto insieme a Eliana Minelli sul cambiamento organizzativo: An Integrative Conceptual Framework of Organizational Change: A ‘Triple Helix’ Model. Nell’ambito del prossimo Annual meeting dell’Academy of management a Boston (7 agosto 2012) Eliana Minelli interverrà al symposium con gli altri autori del volume.
Al prossimo workshop internazionale di Siena sulla governance universitaria Eliana Minelli e Matteo Turri presenteranno il nostro paper:
Friday 3 April 2009
9.00 – 10.30 SESSION III: PERFORMANCE ASSESSMENT: THE MARKET AND ITS ALTERNATIVES
Chairman: Maja Korica, Oxford University
9.00 – 9.30 The dilemma of university system governance: a pluralistic or fragmented network?, Prof. Matteo Turri Milano Universty, Prof.Eliana Minelli, Carlo Cattaneo University, Milano
9.30 – 10.00 The role of evaluation, Prof. Giunio Luzzatto, Genova University
10.00 – 10:30 An institutional perspective, Prof. Carmelo Mazza, IE Business School