Al Convegno di S&O sui “Nuovi modelli organizzativi per la Customer Experience” ho individuato nella interazione tra tecnologia e soggettività sociale il fatto veramente nuovo che impone cambiamenti organizzativi importanti nelle aziende. L’impatto interessa infatti in modo forte sia le relazioni con il mercato e il contesto esterno, sia la vita organizzativa interna e le relazioni interpersonali che la caratterizzano. Strutture, ruoli professionali, competenze, comportamenti sono posti sotto tensione in modi nuovi. Soluzioni veramente persuasive stentano tuttavia ad affermarsi per la presenza di contraddizioni irrisolte che ostacolano la diffusione in orizzontale di pratiche generative improntate alla collaborazione e capaci di sostenere ambiguità e incertezza.
La convergenza tra la responsabilità sociale dell’impresa e l’utilizzo dei social network come vettori di innovazione è posta al centro dell’incontro promosso da missiocontinuity e cui anche Assochange partecipa: social innovation
Si può insegnare a essere innovatori? E’ un tema che entra ormai nelle discussioni sui metodi educativi in tutto il mondo; e guarda un po’, riemerge il ruolo di una grande innovatrice italiana, maria montessori , i cui metodi educativi hanno avuto una grande diffusione internazionale
Il 15 febbraio in LIUC si inaugura l’anno accademico: presento una prolusione sulla valutazione nei sistemi universitari: “come promuovere qualità, apprendimento e innovazione” .
Inizia il 29 aprile a Cagliari il X° workshop di organizzazione aziendale ( woa2009 ) , l’incontro annuale dei docenti e ricercatori di questa materia, dedicato quest’anno al contributo degli studi di organizzazione per la competitività e l’innovazione del sistema economico. I paper che saranno discussi sono accessibili sul sito dell’evento. Particolare attenzione è dedicata al settore pubblico (track 5).
Alexander Stille mette in luce un difetto sistematico delle nostre riforme. Il fatto di ispirarsi ad altri paesi ha un valore legittimante per le innovazioni ma il diavolo sta nei dettagli (che spesso non sono neanche tanto piccoli). processo-all’-americana-riforme-all’-italiana
Può servire rileggere le esperienze del passato per affrontare un futuro incerto. La Stampa pubblica un articolo di Draghi su guido carli l’innovatore Il corriere uno di DeRita su stress da crisi