“Governare le organizzazioni nel rumore e nel caos” è oggetto di 2 presentazioni il 14 e 15 maggio 2024:
Club Dirigenti Tecnologie dell’Informazione
Rientrano in questo argomento riflessioni e proposte su come reagire alla crisi finanziaria e dell’economia esplosa nel 2008
“Governare le organizzazioni nel rumore e nel caos” è oggetto di 2 presentazioni il 14 e 15 maggio 2024:
Club Dirigenti Tecnologie dell’Informazione
Su formaFuturi, magazine di APAFORM E ASFOR, è accessibile la mia sintesi sul tema al centro del Forum 2023 di Sviluppo & Organizzazione: educare-al-lavoro
Si è chiuso il 30 novembre 2023 il ciclo di incontri organizzato a Brescia da Vitale-Zane & Co. 100 minuti: “Era digitale, reti, Intelligenza Artificiale, coscienza individuale”
Sono intervenuto al quarto incontro imperniato sulla relazione del filosofo Silvano Petrosino: registrazione
La newsletter di parole di management riporta l’intervento di Gianfranco Dioguardi sul mio libro Governare le organizzazioni nel rumore e nel-caos
Con l’uscita del n. 308 a dicembre si è concluso l’anno 2022 della rivista: SOMMARIO_SVILUPPO_ORGANIZZAZIONE_NOVEMBRE_DICEMBRE_2022.pdf
Gli articoli pubblicati si focalizzano in particolare sul tema della motivazione al lavoro in un momento che vede le organizzazioni confrontarsi con la disaffezione di componenti consistenti del personale, un fenomeno da sempre rilevato, ma che sembra trovare nuova attualità anche per le fasce dotate di buoni livelli di professionalità e scolarizzazione. Si tratta di una manifestazione di quel “rumore”, inteso come rottura dell’ordine e dell’atteso, che produce spiazzamenti strategici per le aziende, cognitivi ed emozionali per le persone, che abbiamo posto al centro del programma del Forum di Sviluppo & Organizzazione dell’ottobre 2022: incontro/forum-di-sviluppo-e-organizzazione-milano-2022 ,a
cui dovremo rivolgere ulteriore attenzione nel corso del 2023.
Francesco Varanini sintetizza rischi e opportunità dell’era digitale: leggi-bronzee-era-digitale/
E’ disponibile on line il nuovo numero della Rivista taliana di Public Management con il mio articolo per un discorso sul metodo riferito alla esperienza italiana di spending review.
Nel nuovo numero della rivista si dibatte in modo approfondito sulla Transizione Digitale a partire dal libro di De Toni e Rullani Uomini 4.0.
Il dipinto di Tiepolo (figlio) il mondo nuovo evoca lo smarrimento diffuso di fronte a un futuro sconosciuto e incombente e la fiducia mal riposta in rimedi magici proposti da figure ambigue.