Inizia a delinearsi il programma del Forum 2022:
forum-di-sviluppo-e-organizzazione-milano-2022/
Rientrano in questo argomento gli interventi sul rapporto tra persone e organizzazioni e sui temi del mercato del lavoro
Con la pubblicazione dei numeri 301 e 302 , S&O ha concluso l’annata 2021. Tra le novità, l’avvio della call for future, con la pubblicazioni di narrati immaginari ambientati nel 2071. In allegato il mio testo “le confessioni di una dottoranda”, nata nel 2044. S&O_301_Call for future_Rebora
Dopo l’edizione di Milano del 7-8 ottobre il Forum S e O si è svolto anche a Roma il 26/11/2021.
Parola di management pubblica in anteprima l’articolo di Cinema & Romanzi che uscirà sul n. 300 di Sviluppo & Organizzazione: https://www.paroledimanagement.it/la-lezione-manageriale-delle-situazioni-organizzative-estreme/
I numeri 297, 298 e 299 di sviluppo & organizzazione sono da tempo usciti. E’ in preparazione il n. 300, che segna un’altra tappa significativa per la storia della rivista.
Francesco Varanini sintetizza rischi e opportunità dell’era digitale: leggi-bronzee-era-digitale/
Con l’uscita del n. 296 si è completata l’annata 2020 della rivista: SOMMARIO_SVILUPPO_ORGANIZZAZIONE_NOVEMBRE_DICEMBRE_2020.pdf
Il tema della DATA DRIVEN ORGANIZATION è posto al centro dell’attenzione, tra l’altro anche attraverso il commento del romanzo di Anna Wiener “La valle oscura”.
Si è concluso il Forum-di-sviluppo-e-organizzazione-2020 tenuto con la modalità virtuale. Il tema dell’arte di organizzare è stato approfondito in relazione alle condizioni di incertezza, alla connessione di cose e persone, ad obiettivi e performance. Si è concluso considerando come l’arte possa ispirare il management.
Il nuovo numero della rivista è stato pubblicato in edizione digitale con grande diffusione: sviluppo-organizzazione n. 292