Una partita difficile

Il performance management  nelle PA si sta rivelando sempre più  una partita difficile  come con renato ruffini e matteo turri argomentiamo in questo articolo riferito al caso dei ministeri italiani. Sull’argomento è appena uscito un volune dell’AREL  cui ho contribuito con il capitolo:  reinventare il ciclo della performance

 

Oltre l’impresa

E’ uscito presso Bruno Mondadori il nuovo libro di Renato Ruffini: oltre l’impresa : come la cultura d’azienda genera cambiamento sociale.  Ruffini sviluppa l’assunto che la cultura aziendalista è chiamata ad aumentare una presenza critica nelle istituzioni e nella società contribuendo ad interpretare le questioni con cui il nostro paese si confronta. In questa linea di pensiero il libro pone il problema di come incentivare le imprese alla creazione di un profitto “responsabile” e di lungo periodo… occorre ricercare “forme di regolazione sociale delle imprese attraverso corrette azioni di mercato”: per questo serve una cittadinaza attiva e uno Stato efficiente.

Il Divo e la leadership di scambio

 E’ uscito il n° 4-5, 2008 di Risorse umane nella PA con  un editoriale di Renato Ruffini “E io pago…” e una nuova uscita di Letture e visioni che commenta il film Il Divo  di Paolo Sorrentino: RUnellaPA_n.4-5,2008  Ecco una versione abbreviata del commento

Anno zero ha dedicato una puntata al film: sono disponibili i video di alcuni interventi

annozero

Letture e visioni: n. 3, 2008

E’ uscito il n° 3, 2008 di Risorse umane nella PA: sommario
Contiene tra l’altro un editoriale di Renato Ruffini (Alla ricerca di nuove idee)  e una nuova uscita di Letture e visioni che commenta il film Tutta la vita davanti di Paolo Virzì e il romanzo Una notte al call center dello scrittore indiano Chetan Bhagat.