Si è tenuto a Bologna il XI Workshop dei Docenti e dei Ricercatori di Organizzazione Aziendale sul tema “Incertezza, creatività e razionalità organizzative” (Bologna, 16-18 giugno 2010). Ecco il nostro paper nell’ambito della track sui critical studies di management: Rebora-Minelli-Morelli
WOA 2010
June 20th, 2010 · No Comments
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I nuovi manager
June 2nd, 2010 · No Comments
Ecco il mio intervento su ildiariodellavoro nel dibattito su “i nuovi manager: più etica, merito e trasparenza”
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Passione e compassione
May 13th, 2010 · No Comments
Quest’anno il tema dell’ annualmeeting dell’Academy of Management, che si terrà a Montreal in Agosto, è Dare to Care: Passion and Compassion in Management Practice and Research. A seguito della crisi la sfida della “cura” viene proposta autorevolmente al livello della pratica e della teoria.
Nel suo piccolo, però, anche il programma di convegni itineranti risorse umane e non [...]
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Sviluppo & Organizzazione
March 11th, 2010 · No Comments
E’ uscito il n. 236 di SVILUPPO &ORGANIZZAZIONE di cui sono ora direttore responsabile. La rivista ha accompagnato puntualmente l’evoluzione della cultura e della pratica di management nell’arco degli ultimi 40 anni ; un periodo intenso di cambiamenti sul quale rifletteremo il prossimo 30 marzo a Milano festeggiando questo importante anniversario.
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From challenge to change
March 3rd, 2010 · No Comments
Continuano la riflessione e il ripensamento innescati dalla crisi nell’ambiente delle business_school , come evidenzia questo nuovo rapporto internazionale; l’impressione è che tutto questo sia ancora abbastanza staccato da quanto avviene nelle imprese, dove chi decide è pressato da esigenze più immediate.
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Toyota: crisi di un modello?
February 28th, 2010 · No Comments
Il richiamo di milioni di autovetture incrina la reputazione di un modello di qualità sinora indiscusso: toyota-spirito-tradito? le opinioni degli esperti tuttavia divergono ed emerge il rilievo di fattori culturali più ampi dei soli aspetti di metodo. V. anche: squadra-che-vince-si-cambia
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Top leaders
January 21st, 2010 · No Comments
Fortune pubblica la classifica delle 25 imprese mondiali più capaci nello sviluppo della leadership.
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Humanistic deficit
January 20th, 2010 · No Comments
Il Dean della IESE ripropone una visione umanistica dell’impresa con una riflessione autocritica sulle business schools:
“The humanistic deficit. In many schools, faculty members see firms as organizations whose social purpose is to maximize profits for shareholders, and align executive pay to economic performance. Unfortunately, these theories have displaced some higher ideals in the business world
and [...]
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