E’ uscito in edicola (con L’impresa, rivista de Il sole 24 ore) il numero di febbraio di hamlet (n. 1, 2010) dedicato al tema “Cambiare le organizzazioni. Dai piani alti o dal piano terra?”: indice ed editoriale : Il giusto mix del cambiamento
Il giusto mix del cambiamento
March 4th, 2010 · No Comments
Tags: Change management · Lavoro & risorse umane · Narrativa
Hamlet: ultimo numero del 2009
December 21st, 2009 · No Comments
E’ uscito in edicola (con L’impresa, rivista de Il sole 24 ore) il numero di dicembre di hamlet (n. 6, 2009) dedicato al tema “Donne al comando”: imitazione o diversità
Tags: Lavoro & risorse umane · Narrativa
Hamlet: n. 5, 2009
October 29th, 2009 · No Comments
E’ uscito in edicola (con L’impresa, rivista de Il sole 24 ore) il numero di ottobre di hamlet (n. 5, 2009) dedicato vincere o migliorarsi Lezioni per il management dal mondo dello sport.
Tags: Lavoro & risorse umane · Narrativa
Hamlet: n. 4, 2009
July 10th, 2009 · No Comments
E’ uscito in edicola (con L’impresa, rivista de Il sole 24 ore) il numero di luglio-agosto di hamlet (n. 4, 2009) dedicato a “Vita e lavoro: cicli in contrasto alla ricerca di equilibrio”: indice
Tags: Lavoro & risorse umane · Narrativa
Hamlet: n. 3, 2009
May 9th, 2009 · No Comments
E’ uscito in edicola (con L’impresa, rivista de Il sole 24 ore) il numero di maggio (n. 3, 2009) dedicato a “Etica nel business, business dell’etica” : copertina
Tags: Lavoro & risorse umane · Narrativa
Hamlet: n. 2, 2009
March 12th, 2009 · No Comments
E’ uscito in edicola (con L’impresa, rivista de Il sole 24 ore) il numero di marzo (n. 2, 2009) dedicato ai problemi delle università: indice-2-09
Ecco l’editoriale: i-dilemmi-dell’universita
Tags: Narrativa · Università
Hamlet: 1° numero del 2009
January 30th, 2009 · No Comments
E’ uscito in edicola (con L’impresa, rivista de Il sole 24 ore) il numero di gennaio (n. 1, 2009) dedicato al tema “guardare l’organizzazione dal basso”: hamlet 1 2009
indice
editoriale: la quarta cultura
Tags: Narrativa
La quarta cultura
January 19th, 2009 · No Comments
Nel numero di Hamlet in uscita ho scritto: “Le tre culture che per ora dominano la teoria e la pratica dell’organizzazione sono quelle che enfatizzano i simboli della gerarchia, del mercato e delle relazioni sociali: tutte e tre guardano le cose dall’alto, o, al massimo, dai lati, mai comunque “dal basso”. Non ci si può [...]
Tags: Lavoro & risorse umane · Riforma delle amministrazioni pubbliche