Risorse Umane & Organizzazioni

 Il servizio di la Repubblica delle donne non dite vecchi  ( 2  3  ) riferisce del libro di Henri Alford  How to live, che illustra la vitalità emergente dell’età avanzata. Un documento in più illuminante sul tema dell’ageism.

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In questa intervista ichak adizes sostiene che la sfida per l’Europa è oggi quella di alimentare la diversità che è nella sua storia e di sviluppare risorse umane con qualità imprenditoriali. Senza una classe imprenditoriale in crescita il sistema invecchia, aumenta il tasso di burocrazia che soffoca l’imprenditorialità e innesca un circolo vizioso. Le   business schools stanno [...]

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Si è svolto il 2 e 3 maggio a Sorrrento il Congresso nazionale dell’Associazione Italiana per la Direzione del personale. Nell’introdurre la sessione di lavoro sulla gestione delle diversità ho richiamato come si possa leggere in positivo l’effetto “Torre di Babele”: la pluralità dei linguaggi alimenta il rischio della dispersione ma indica anche come la [...]

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E’ uscito il numero di aprile di L’impresa, la rivista abbinata a Il Sole 24 ore nella quale è inserito Hamlet, il bimestrale di AIDP sulla gestione delle persone nelle organizzazioni. Il filo conduttore è quello della diversità che costituirà il  tema base anche del prossimo congresso di AIDP (Sorrento, 2.3 maggio 2008).

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