Risorse Umane & Organizzazioni

 Leading blog  chiarisce come la reputazione d’impresa sia legata alla capacità di sapere come affrontare le crisi: Noè costruì l’arca prima della pioggia

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Le società di consulenza propongono riflessioni alle imprese sul modo per fare fronte alla crisi. Ecco le  Lessonfromchange  di Ernst & Young.

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Il servizio di repubblica si basa su ricerche in corso  sui manager italiani enfatizzando una serie di difetti. agenda-del-manager-in-crisi  /  agenda-del-manager-in-crisi-2
Tuttavia, se si legge bene, vengono criticati certi comportamenti e dati di fatto, come gli scarsi titoli di studio e il troppo tempo dedicato alle relazioni, ma nulla si dice sui risultati ottenuti dalle loro [...]

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L’osservatore romano pubblica un articolo di gordon brown . Il commento di gottitedeschi  vede una convergenza verso una concezione più sociale e solidaristica dell’economia di fronte alla crisi.

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Può servire rileggere le esperienze del passato per affrontare un futuro incerto. La Stampa pubblica un articolo di Draghi su  guido carli l’innovatore   Il corriere uno di DeRita su stress da crisi

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Questo articolo di luca ricolfi= su La Stampa richiama le opportunità che nascono dalla crisi. Per le riforme della PA in particolare è più facile agire in questi momenti.  E’ il cosiddetto cambiamento per trauma. Ci sono molte cose che si possono mettere in discussione.

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L’economia mondiale è nelle mani di incompetenti, o di autorità che seguono i consigli di incompetenti “ideologi degli automatismi di mercato”? Ecco uno degli interrogativi affacciati da questo interessante intervento di elio borgonovi sul perchè dei ritardi dei governi nelle “risposte concordate” alla crisi finanziaria.

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Pochi si sono accorti che il nome scelto per piano italiano per Alitalia, Fenice, è la traduzione del fallito piano svizzero Phoenix per rilanciare Swissair.  Il film   grounding1 che qui commento racconta una storia istruttiva

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