Risorse Umane & Organizzazioni

La crisi ripropone il problema della riforma dello stato e delle altre amministrazioni regionali e locali. Ne parliamo a Roma il 22 febbraio in apertura del nuovo ciclo di convegni di Sviluppo & Organizzazione:
programma

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L’articolo di marta dassù evidenzia che anche i politologi, come gli economisti, faticano a prevedere le crisi e offre un suggerimento utile: tenere più conto di quanto succede alle persone …

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Le università americane dominano i global rankings. Nonostante questo qualcuno vede qualche segnale preoccupante e si preoccupa che possano seguire la traiettoria di declino dell’industria automobilistica americana: the economist del Sept. 2

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 Leading blog  chiarisce come la reputazione d’impresa sia legata alla capacità di sapere come affrontare le crisi: Noè costruì l’arca prima della pioggia

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Le società di consulenza propongono riflessioni alle imprese sul modo per fare fronte alla crisi. Ecco le  Lessonfromchange  di Ernst & Young.

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Il servizio di repubblica si basa su ricerche in corso  sui manager italiani enfatizzando una serie di difetti. agenda-del-manager-in-crisi  /  agenda-del-manager-in-crisi-2
Tuttavia, se si legge bene, vengono criticati certi comportamenti e dati di fatto, come gli scarsi titoli di studio e il troppo tempo dedicato alle relazioni, ma nulla si dice sui risultati ottenuti dalle loro [...]

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L’osservatore romano pubblica un articolo di gordon brown . Il commento di gottitedeschi  vede una convergenza verso una concezione più sociale e solidaristica dell’economia di fronte alla crisi.

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Può servire rileggere le esperienze del passato per affrontare un futuro incerto. La Stampa pubblica un articolo di Draghi su  guido carli l’innovatore   Il corriere uno di DeRita su stress da crisi

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