Risorse Umane & Organizzazioni

E’ uscito il  n. 237 di Sviluppo & Organizzazione che contiene tra l’altro una discussione sulla riorganizzazione delle banche e un articolo di Barbara Czarniawska sulla narrazione di storie aziendali.

[Read more →]

L’anglomania ha colpito la borsa italiana: mucchetti

[Read more →]

Anche tremonti approva il ritorno delle grandi banche al territorio: “Resta ancora aperta la grande questione del “territorio”. Il Pil italiano è fatto al 95% da imprese con meno di 15 addetti distribuite sul territorio, ma le più grandi istituzioni bancarie negli ultimi anni sono state concentrate in una logica centrale e verticale. Questa tra la [...]

[Read more →]

C’è una correzione di rotta  nelle politiche retributive degli istituti di credito le-banche-tagliano-bonus mentre non sono finite le polemiche : v. intervista di tremonti

[Read more →]

Il progetto di riorganizzazione di Unicredit nel senso della “banca unica” è stato ufficialmente denominato “insieme per i clienti”: unicredit-avvia-riassetto   Miglioramento del servizio e legame con il territorio sembrano quindi le linee ispiratrici di fondo che configurano una impotante correzione di rotta

[Read more →]

Victor Massiah, direttore generale di UBI Banca, intervistato da il sole 24 ore del 1 dicembre 2009 dice tra l’altro: “La mia idea è che bisogna ristabilire dei punti di riferimento all’interno dell’organizzazione. E il direttore di filiale è una figura da riscoprire e rivalutare appieno cme punto di riferimento per i clienti. pensi alla [...]

[Read more →]

La nuova organizzazione di Unicredit  torna alla banca unica dopo l’esperienza delle tre banche specializzate: retail, corporate e private :  unicredit-punta-tutto-su-una-banca  L’articolo è interessante perchè mette in luce il deciso cambiamento di rotta ….  ma più interessanti ancora sono i commenti dei lettori che mettono il dito sulla piaga … Ma come, le piccole banche di [...]

[Read more →]

Il confronto acceso e pubblico tra i due candidati alla presidenza della Banca Popolare di Milano dà evidenza alla particolare governance cooperativa di questo istituto, dove i dipendenti sono soci e in pratica risultano decisivi per le decisioni dell’assemblea. Le posizioni dei due candidati     mazzotta  e  ponzellini  hanno avuto ampia risonanza. In tempi in cui i sindacati [...]

[Read more →]