Risorse Umane & Organizzazioni

L’Associazione Italiana per la Direzione del Personale AIDP propone una serie di incontri di confronto tra pubblico e privato sulla gestione delle risorse umane in tempo di crisi

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Questa ricerca sulla formazione in azienda sintetizzata dalla rivista elettronica di AIDP testimonia quel fenomeno che si avverte di una burocratizzazione delle esperienze formative, che passa per i tanti adempimenti formali e di conformità  economica, giuridica e procedurale cui si è ormai assuefatti.

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Si è svolto il 2 e 3 maggio a Sorrrento il Congresso nazionale dell’Associazione Italiana per la Direzione del personale. Nell’introdurre la sessione di lavoro sulla gestione delle diversità ho richiamato come si possa leggere in positivo l’effetto “Torre di Babele”: la pluralità dei linguaggi alimenta il rischio della dispersione ma indica anche come la [...]

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Oggi si è svolto il primo colloquio sulle biografie della tras-formazione, una serie di incontri organizzati a Milano da AIDP, con la testimonianza di Pierluigi Celli che è oggi Direttore Generale della LUISS ma ha anche al suo attivo una lunga carriera di manager in importanti imprese come Eni, Omnitel, RAI e Unicredit:  programma. E’ [...]

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Dall’articolo che chiude il n. 2 di Hamlet, appena uscito come supplemento al n. 4/2008 della rivista “L’impresa”, emerge il possibile ruolo dei professionisti delle risorse umane come veri “agenti del cambiamento sociale”. Si entra in questa dimensione affrontando temi come quello della diversità… che sarà oggetto del prossimo congresso di AIDP a Sorrento.

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