Risorse Umane & Organizzazioni

Gli ultimi articoli pubblicati in riviste scientifiche:

• Gianfranco Rebora, Ricerca senza qualità, il caso delle scienze aziendali e del management, in “Studi organizzativi”, vol. 10, n. 1, 2008, pp. 25-47 angeli

• Minelli E., Rebora G., Turri M.,The risk of failure of controls and levers of change: an examination of two Italian public sectors, in “Journal of Accounting &  Organizational Change”, n, 1, 2008, pp. 5-26

• Rebora G. Minelli E., Il change management: un modello di lettura e interpetazione, in “Studi organizzativi”, vol. 9, n. 1, 2007,  pp. 27-50

• Minelli E., Rebora G., Turri M., Huisman J.,The impact of research and teaching evaluation in universities: comparing an Italian and a Dutch case (con Minelli e., Turri m., Huisman j., in  “Quality in higher education”, 2006, pp. 109-124 

• Minelli E., Rebora G., Turri M., Governo e gestione delle Università: la centralità della valutazione in Cugini A. (a cura), La misurazione della performance degli atenei, Angeli, Milano, 2007, pp . 73-96

• Huisman J. Rebora G., Turri M., The effects of Quality Assurance in University: Empirical Evidence from Three Case Studies (with Huisman J.,Turri M.) in Bologna Handbook, European University Association, RAABE, Berlin, 2006