Risorse Umane & Organizzazioni

IL CEO study  2010 di IBM comprende per la prima volta anche un sondaggio tra i giovani, studenti universitari e delle business school:  future leaders  Le risposte ottenute sono consonanti con quelle dei leader aziendali e mettono in primo piano la qualità creativa  della leadership ma accentuano anche  alcuni aspetti.

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Pesa sempre la mancanza di conoscenza delle situazioni da parrte di chi prende decisioni, come   alberoni chiarisce; ma in genere lo capiamo solo quando ne siamo direttamente colpiti

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Ecco il mio intervento su  ildiariodellavoro nel dibattito su “i nuovi manager: più etica, merito e trasparenza”

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Si è svolta oggi alla LIUC la presentazione del 4° rapporto generare classe dirigente  con un dibattito pubblico.

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Il 28 maggio  alla LIUC sarà presentato il quarto rapporto di  management club sulla classe dirigente, realizzato anche con il nostro contributo.

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L’articolo dell’imprenditore che ha creato   geox  è brillante e trasuda di soddisfazione. Si tratta dell’attenzione e del plauso verso  la propria storia aziendale ottenuti in un incontro di presentazione organizzato da una delle più conosciute business school americane. L’articolo è ben costruito, il contenuto stimolante. L’imprenditore e la sua impresa godono di forte reputazione. Entrambi sono [...]

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Stimolante intervista di carlo-fruttero  che ironizza sull’ostentazione di sicurezza oggi tanto diffusa

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Si è svolto il     convegno cida sul contributo dei manager al rilancio del sistema Italia. Ecco l’articolo dedicatovi da            italia oggi  e il testo della mia relazione

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