Risorse Umane & Organizzazioni

Presentiamo all’EGOS il nostro paper nel gruppo sulla kafkesque organization: WHY DO CONTROLS FAIL? COMPARING ANSWERS FROM LITERARY CREATIVITY AND FROM ORGANISATIONAL RESEARCH
Sub-theme 43: Open track I: Organizational Complexities and Ethical Holes in a Globalized and Virtual World
co-Authors:
Eliana Minelli - University Carlo Cattaneo, LIUC: eminelli@liuc.it
Matteo Turri - Department of Economics, Business and Statistics - University [...]

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Alla Conferenza del CHER (Consortium of Hiher Edication Researcher) di Oslo Matteo Turri ha presentato il paper: Rebora and Turri - Research assessment in Italian universities: characteristics, consequences and significance : CHER2010programma

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Ecco le foto dei convegni assochange  (16 giugno) e risorse umane e non umane (22-23 giugno)

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Si è tenuto a Bologna il XI Workshop dei Docenti e dei Ricercatori di Organizzazione Aziendale sul tema “Incertezza, creatività e razionalità organizzative” (Bologna, 16-18 giugno 2010). Ecco il nostro paper nell’ambito della track sui critical studies di management:  Rebora-Minelli-Morelli

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Si è svolto il     convegno cida sul contributo dei manager al rilancio del sistema Italia. Ecco l’articolo dedicatovi da            italia oggi  e il testo della mia relazione

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 L’inaugurazione dell’ anno accademico  si è svolta oggi alla LIUC:  ecco le slides della  prolusione

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Sono disponibili i video del convegno Assochange di Ferrara su mergers & acquisitions: video-ferrara

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A Ferrara, Assochange  discute di: i-merger-acquisition-in-ottica-change-management

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