Risorse Umane & Organizzazioni

Il 29 giugno alla LIUC  il  convegno_nazionale assochange affronta il tema della gestione del cambiamento senza traumi e attraverso la leva dell’apprendimento organizzativo; nell’occasione sarà presentato il nuovo centro di ricercqa LIUC sull’apprendimento e cambiamento organizzativo (CE.R.C.A.)

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L’articolo di nicholas carr   riprende  il Kubrick di  2001 per una riflessione sull’impatto di Internet sull’approccio alla conoscenza indotto dalle tecnologie:  l’affidarsi troppo a queste nell’intermediare il nostro rapporto col mondo potrebbe modificare il carattere umano appiattendone l’intelligenza. Non un destino ineluttabile ma un rischio da considerare .. Alcune manifestazioni pratiche nel mondo del lavoro [...]

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2 convegni in programma per il prossimo 10 giugno: a milano il mattino sul mondo del lavoro  in una fase storica di grandi cambiamenti con Assores, Assoconsult e Assochange; a Varese il pomeriggio con la presentazione del rapporto 2011 AMC sulla classe dirigente con un focus particolare sulla realtà varesina.

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L’intervista di Eric_Schmidt, che ha da poco lasciato il ruolo di CEO di Google, a McKinsey Quarterly delinea il management e l’organizzazione del futuro orientata all’innovazione: interessanti anche i commenti che individuano qualche contraddizione …

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Il Mondo dell’8 aprile ha pubblicato un  dossier  sul change management che dà spazio rilevante ad Assochange e preannuncia il convegno nazionale previsto per il prossimo 29 giugno, che si terrà in LIUC, congiuntamente all’avvio del CERCA il nuovo centro di ricerca sul cambiamento e apprendimento organizzativo.

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Questa iniziativa nell’ambito del ventennale LIUC porta l’attenzione sul ruolo delle ricercatrici italiane nel  Cern di Ginevra   attraverso la mostra fotografica:  RITRATTI AL FEMMINILE ; nel Convegno di apertura (11 aprile) cercheremo di discutere del potenziale delle donne come agenti di cambiamento nei diversi contesti sociali e organizzativi.

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Il cambiamento ai vertici di Google con Larry Page nel nuovo ruolo di capo azienda prelude ad innovazioni negli assetti organizzativi di grande interesse, che vengono analizzati in questo articolo di fast company

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E’ uscito il n.   242  di Sviluppo & Organizzazione. Contiene tra l’altro un interessante articolo sull’accordo Fiat-Crysler.  La rivista terrà a roma il 24 marzo una nuva edizione del convegno misurare la performance organizzativa

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