Chi subentrerà nei ruoli chiave?

Nel dibattito organizzato dalla società di consulenza internazionale  mercer il tema della successione agli amministratori esecutivi e quello della pianificazione delle carriere è stato affrontato come una opportunità di riflessione sull’organizzazione, sui ruoli, sulle competenze interne  alla luce degli scenari strategici, al di là delle tecniche più o meno sofisticate che possono essere adottate.