Risorse Umane & Organizzazioni

Il dibattito di questi giorni su “posto fisso” vs. “flessibilità” (  agenda-fuori-tempo )   è sintomo di un malessere profondo che investe il lavoro.  Intanto in Francia la questione esplode in termini ancora più drammatici, come evidenziano gli articoli di   bernard levy e di  barbara spinelli sulla catena di suicidi a France Telecom. E’ il lato più oscuro e terribile di quella quarta cultura di riemergente anomia ed estraneità che ho cercato in precedenti occasioni di descrivere.