Risorse Umane & Organizzazioni

E’ uscito in edicola (con L’impresa, rivista de Il sole 24 ore) il numero di luglio-agosto di hamlet    (n. 4, 2009) dedicato a “Vita e lavoro: cicli in contrasto alla ricerca di equilibrio”:  indice

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In inghilerra si discute di impatto della ricerca  con un livello di argomenti certo superiore al dibattito di casa nostra. Ciò vale ad evidenza sia per chi gestisce i processi di valutazione che per chi li critica anche ferocemente.

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E’ uscito il  n.3/2009 della rivista Risorse umane nella PA. Contiene l’editoriale di Renato Ruffini “entrare nel merito” e una nuova uscita della rubrica Letture e visioni dedicata al film The millionaire, con il titolo “il serpente indiano”. Ecco un passaggio del commento:

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“Gli esseri umani sono prigionieri di tele di significato che essi stessi hanno tessuto”  è una delle letture possibili  della mostra  purple desk di Matthias Schaller alla Fondazione Cini, che ritrae la Curia romana attraverso gli studi dei cardinali nella forma di “ritratto indiretto” (ossia senza la presenza fisica degli stessi).

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Un  vecchio articolo di La repubblica delle donne n.  609  p. 60 e ss. propone temi che restano attuali come gli uffici disegnati in modo favorevole alla creatività e l’impatto della presenza femminile in posizioni di responsabilità. Nel più recente n. 653 p. 32 e ss. si propongono invece esempi di imprenditorialità partecipata, sociale e solidale.

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L’incapacità di valutare seriamente meriti e competenze delle persone  si traduce nel prevalere di “criteri oggettivi” che mettono in una forma di conflitto irrisolvibile intere categorie come giovani e anziani: è quanto sta avvenendo nell’università:    ingiusto-ricorro-al-tar   - pensionamenti   -prepensionato

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Le polemiche sul merito nell’università trovano giustamente spazio nella pagine dei giornali e come al solito gli economisti hanno soluzioni belle e pronte:    giavazzi   -  vaciago
Analisi più profonde che provengono proprio da quel mondo anglosassone preso come riferimento ci richiamano però a confrontarci con almeno     due concetti di virtù  :two competing conceptions of virtue, one determined [...]

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Le arti sono vitali quanto le scienze, dice il ministro britannico della higher education, in un discorso sulle  due culture  : i lavori del futuro non sarnno creati senza l’apporto dell’arte e delle scienze sociali e comunque l’economia e la società hanno bisogno di  tutte le forme di conoscenza e di cultura, del resto sempre meno separate dalle tradizionali [...]

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