Risorse Umane & Organizzazioni

La scandinavia propone una serie di nuovi e brillanti personaggi che sanno intervenire anche su temi di management: speakersnet , come Jonas Ridderstrale e Kjiell Nordstrom, autori tra l’altro di funky business forever

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L’osservatore romano pubblica un articolo di gordon brown . Il commento di gottitedeschi  vede una convergenza verso una concezione più sociale e solidaristica dell’economia di fronte alla crisi.

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La  legge Brunetta è stata definitivamente approvata in Parlamento: E’ una legge delega che apre molti fronti che saranno affrontati anche con i successivi provvedimenti, per la maggior parte non nuovi: produttività delle amministrazioni, valutazione, regole delle relazioni sindacati, ecc.  Non mancheranno occasioni per discutere ma anche per operare in modo innovativo in questi settori.
Ecco il [...]

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 Una ricerca della università di milano illustra dati sull’università italiana che vanno controcorrente rispetto alla dilagante campagna di stampa, o comunque propongno un approccio ancora critico ma più documentato e meditato. Una lettera di mario regini al corriere ribadisce questa posizione.

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La risposta giusta è d). Infatti le strisce comiche di  dilbert :  viste per la prima volta nel 1989, appaiono in 2000 giornali in 65 paesi. Sono usciti 22 libri di Dilbert con la stampa di più di 10 milioni di copie.  Il libro del 1996 The Dilbert Principle è stato il numero 1 nella lista [...]

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Quale è il best seller dei libri di management?
 
a) un libro di Peter Drucker (dagli anni ‘40 al 2000)
b) competitive strategy di Michael Porter (1981)
c) in search of excellence di Peters-Waterman (1982)
d) nessuno di questi tre

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Nell’inaugurazione del nuovo anno giudiziario la Corte dei Conti conferma che esiste una crisi dei controlli nella PA.  Emerge inoltre la critica ai “tagli lineari” (uguali per tutti gli enti) come metodo del tutto inefficace per il governo della spesa pubblica. video     relazione presidente

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E’ uscito il nuovo libro sulla direzione-del-personale che ho realizzato con alcuni colleghi dell’area organizzazione e risorse umane della LIUC: sommario
Si è tentato di trattare questi temi superando l’esposizione di un astratto dover essere e considerando l’ambiguità propria delle situazioni di lavoro e le difficoltà della vita organizzativa. Molte situazioni sono rappresentate ricorrendo anche al contributo [...]

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