Risorse Umane & Organizzazioni

Il concetto che il cambiamento è continuo e incessante sta diventando la banalità di questo decennio. Questo almeno ci dice Guy Neave - un maestro degli studi internazionali di education - nel discorso tenuto nella sua festa di addio al Centre of Higher Education Policy Studies dell’Università di Twente: “la gabbia di vedetta e il [...]

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Le università italiane hanno dato tante lauree honoris causa con scarse valenze di contenuti. Questa del Politecnico di Torino all’amministratore delegato di Fiat Sergio Marchionne un contenuto forte ce l’ha e nella relazione opportunamente messa a disposizione sul sito del Poli troviamo tanti spunti, in particolare sul tema della leadership:   intervento marchionne
Ne sottolineo uno solo:
“la vera [...]

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 Ecco la traccia del mio intervento al Convegno di ComPubblica a Roma del 29 maggio 2008 sulle “Riforme perdute della Pa”: l’evoluzione dell’organizzazione delle PA.

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In questa intervista televisiva il Ministro ha esposto e puntualizzato la sua strategia di intervento che non si esaurisce certo sul solo tema dei “fannulloni”.  Comunque lo si valuti, è un documento interessante che sta ravvivando l’attenzione su questi problemi. 
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Apprendo oggi con soddisfazione che la collega Cristiana Compagno, docente di materie economico-aziendali e particolarmente competente sui temi dell’innovazione, è stata eletta Rettore dell’Università degli studi di Udine. Mi associo a quanto espresso dal presidente  dell’Accademia Italiana di Economia aziendale, Roberto Cafferata: ”…E’ la prima volta per una donna che insegna materie economico-aziendali. L ‘Aidea è onorata di avere [...]

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Martedì 27 maggio alle  18,00 alla Casa della Cultura di Milano  davanti a un esiguo pubblico è stato presentato il libro “L’università di fronte al cambiamento”, a cura di Roberto Moscati e Massimiliano Vaira, Ed. Il Mulino, con interventi di Giulio Ballio, Luigi Berlinguer,  Guido Martinotti, Michele Salvati, Roberto Moscati . Il libro si segnala per [...]

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L’iniziativa del Ministro Brunetta di dare trasparenza ai dati su retribuzioni, incarichi e curricula dei dirigenti pubblici rilancia in modo forte l’attenzione sulle riforme delle PA e va nella direzione giusta se apre la strada all’adozione di criteri condivisi e generalizzati in tutta la PA, evitando di cavalcare solo l’onda polemica dell’opinione pubblica e agganciandosi [...]

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Questa relazione presentata al Convegno del 2007 del Comitato nazionale per la valutazione del sistema universitario sull’accreditamento è un buon esempio del concetto di qualità statica. Naturalmente anche questa forma della qualità è necessaria e utile, non si può vivere solo di qualità dinamica! (v.post di ieri su Musil). La qualità statica si presta alla quantificazione [...]

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